发放生活补贴、减免企业费用、稳定就业……浙江省财政厅带来分量

发布日期:2020-08-08 05:15   来源:未知   阅读:

今天21时25分,由浙江省政府新闻办公室主办的《有请发言人》第三季第9期与大家见面啦!

当前,浙江疫情防控工作进入常态化阶段,《有请发言人》第三季推出特别节目“凝心聚力促发展”。今天的话题是《惠企利民促发展 财政政策要更加积极有为》。本期节目请来了浙江省财政厅党组成员、总会计师、总预算局局长倪学军,和大家聊聊浙江财政惠企利民的那些政策~

倪学军就媒体记者、普通网友等关心的问题,为大家一一解答。

今年的就业压力非常大,财政部门在稳就业方面有什么具体举措?浙江着力加大就业保障力度,促就业、拓岗位举措是应出尽出、能用尽用。

一是助力稳定现有就业。一方面,阶段性减免缓缴企业社会保险费,预计全年为企业减负909亿元;另一方面,实施失业保险稳岗返还政策,预计全年返还资金105亿元。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%,对受疫情影响的参保企业,各地根据企业不同情况,可返还1?3个月不等的社会保险费。

二是支持增加新的就业。对初次创业的重点人群,浙江积极落实一次性创业补贴和创业带动就业补贴政策。比如高校毕业生,第一次创办养老、家政服务和现代农业企业的,最高可获得10万元的创业补贴,还可以提供股权投资、基金扶持等服务,让他们无“后顾之忧”。

三是促进困难人员再就业。加大就业援助力度,积极落实就业困难人员社保补贴和岗位补贴政策;对用人单位招用就业困难人员的,按规定给予社保补贴;对在公益性岗位安排就业困难人员的,按规定给予公益性岗位补贴。同时,对就业困难人员认定标准实行动态调整,对零就业家庭实行“一对一”帮扶,确保动态清零。

减税降费对企业是好事,但政府的收入少了,加上很多补贴政策,支出又增加了。一加一减,财政支撑得住吗?一加一减,不是简单的算术题,是对理财能力和水平的考验。为此,浙江提出了“保、优、延、减、稳”的五字原则,统筹好政府“钱袋子”。

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